HR ImpAkt - Transition (certifiée IFMT) : J’accompagne les entreprises dans leurs transformations RH complexes, en intervenant en management de transition pour piloter le changement, restructurer les processus RH et assurer un leadership stratégique en période critique.

HR ImpAkt - Consulting : J’aide les organisations à aligner leur stratégie RH avec leurs objectifs business, en développant des plans de succession, en optimisant la gestion des talents et en renforçant la culture d’entreprise. 

HR ImpAkt - IA Advisory : J’intègre l’intelligence artificielle dans les processus RH pour digitaliser et automatiser la gestion des talents. En appliquant le modèle de la Skills-Based Organization (SBO), j’accompagne les entreprises dans la transition vers une gestion des ressources humaines plus agile, où les compétences remplacent les postes fixes comme référence principale. Grâce à des outils d’IA avancés, nous mettons en place une gestion des talents basée sur l’identification des expertises internes, l’amélioration des parcours professionnels et l’optimisation des mobilités internes et externes.

HR ImpAkt - M&A : J’interviens sur la gestion RH des fusions et acquisitions, en réalisant des audits RH, en harmonisant les politiques d’intégration et en accompagnant les équipes dans la transition culturelle.

HR ImpAkt - Headhunting : Je recrute des cadres dirigeants et des talents stratégiques grâce à des approches de sourcing innovantes et des évaluations approfondies, afin d’optimiser le leadership et la performance des équipes.

HR ImpAkt - Training & Conférences : J’anime des formations et des conférences sur les transformations RH, l’impact de l’IA dans les ressources humaines et le développement du leadership pour préparer les organisations aux défis futurs.

HR ImpAkt - Coaching (certifiée ICI) & Mentoring : J’accompagne les dirigeants et managers à travers du coaching personnalisé et des programmes de mentorat pour renforcer leur posture de leader et maximiser leur influence.

HR ImpAkt - Outsourcing : Je propose des services de DRH externalisée à temps partagé pour accompagner les entreprises internationales dans leur structuration RH et la gestion de leurs talents.