hr-impakt.com
Pourquoi travailler avec HR ImpAkt ?
Une expertise internationale : J’ai accompagné des entreprises à l’échelle mondiale, dans des environnements technologiques, variés et complexes.
Une approche de HR Business Partner : Mon rôle est de créer des synergies entre la stratégie d’entreprise et la gestion des talents.
Une approche innovante : J’intègre l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies dans les pratiques RH.
Un accompagnement sur-mesure : Chaque entreprise est unique, c’est pourquoi je conçois des solutions adaptées aux défis spécifiques de mes clients.
Une vision stratégique : Mon expertise me permet d’aligner les ressources humaines avec les objectifs business, pour un impact concret et mesurable.
Recommandations
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Joke van Acker
Catherine est une véritable force de leadership.
Travailler à ses côtés, c’est voir comment elle allie audace innovante et sens aigu du business, en remettant systématiquement en question le statu quo pour générer des résultats concrets et durables. Elle possède une capacité rare à livrer avec précision tout en gardant l’humain au centre de chaque décision.
Son feedback, toujours direct mais constructif, pousse les équipes à se dépasser, tandis que son empathie et son sens de l’humour affûté créent un environnement où exigence et bienveillance cohabitent naturellement.
Catherine ne se contente pas de diriger : elle élève, inspire et transforme.
Travailler avec elle, c’est progresser à tous les niveaux.
Joke van Acker
VP HR - TE Connectivity
Frédéric Vasnier
J’ai eu le plaisir de travailler avec Catherine chez Gemalto entre 2009 et 2013, où elle a occupé un rôle central en tant que HR Business Partner au service de notre développement international.
Catherine a su accompagner avec finesse et efficacité la création de plusieurs équipes de R&D à l’étranger, tout en gérant la mobilité de talents clés dans un environnement multiculturel exigeant. Elle était à la fois un véritable relais RH stratégique et une actrice opérationnelle du changement, en lien direct avec les enjeux business.
Son intelligence relationnelle, sa capacité d’analyse, sa rigueur et son engagement ont été déterminants pour la réussite de nos projets. Elle sait bâtir des ponts entre les équipes RH et les objectifs business avec beaucoup de justesse.
C’est une professionnelle engagée, pragmatique et visionnaire, avec qui il est toujours agréable de travailler. Je recommande Catherine sans la moindre hésitation.
Frederic VASNIER
Former - EVP Gemalto
Lopa Patel
Kate est une professionnelle des ressources humaines qui sait parfaitement équilibrer les objectifs de l’organisation avec un engagement profond envers les personnes.
Son empathie et sa capacité à encourager les autres créent une culture où chacun peut s’épanouir, tandis que son approche orientée résultats garantit l’atteinte des objectifs business.
Elle est une partenaire de confiance pour les équipes dirigeantes, apportant un coaching et un mentoring pertinents qui favorisent la croissance à tous les niveaux. Sa volonté constante de se développer, tout en faisant grandir son équipe, est une véritable source d’inspiration — faisant d’elle un atout inestimable pour toute organisation.
C’est un plaisir de te recommander, Kate, et félicitations pour le lancement de HR ImpAkt !
Lopa PATEL
STMicroelectronics - Global Head of Talent Acquisition Centre of Excellence
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